Ly hôn là quyết định cuối cùng khi đời sống vợ chồng lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài. Để quá trình ly hôn diễn ra thuận lợi, giảm thiểu tổn thất về tinh thần và vật chất, bạn cần lưu ý 5 điểm pháp lý cốt lõi dưới đây theo quy định mới nhất năm 2026.
1. Xác định rõ hình thức Ly hôn (Thuận tình hay Đơn phương)
Hình thức ly hôn ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian và chi phí giải quyết vụ việc tại tòa án:
- Thuận tình ly hôn: Khi cả hai vợ chồng đều tự nguyện ly hôn, đã thỏa thuận được về việc phân chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, cấp dưỡng con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con. Thời gian giải quyết chỉ từ 1 đến 2 tháng.
- Đơn phương ly hôn (Ly hôn theo yêu cầu của một bên): Khi một bên vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn do bị bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng. Thời gian giải quyết kéo dài từ 4 đến 6 tháng.
2. Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Theo Luật Hôn nhân và Gia đình Việt Nam:
- Con dưới 36 tháng tuổi được giao trực tiếp cho mẹ nuôi dưỡng, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng con hoặc hai vợ chồng có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
- Đối với con từ đủ 07 tuổi trở lên, Tòa án bắt buộc phải xem xét nguyện vọng của con muốn ở với ai trước khi đưa ra phán quyết cuối cùng.
3. Nguyên tắc chia tài sản chung của vợ chồng
Tài sản chung của vợ chồng về nguyên tắc được chia đôi nhưng có tính đến các yếu tố:
- Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng.
- Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản này. Lao động trong gia đình (nội trợ) được coi như lao động có thu nhập.
- Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập.
- Lỗi của mỗi bên trong việc vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng (ngoại tình, bạo lực gia đình).
4. Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn
Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là nghĩa vụ bắt buộc nhằm bảo đảm quyền lợi học tập và sinh hoạt của con. Mức cấp dưỡng do hai bên thỏa thuận căn cứ vào thu nhập thực tế của người cấp dưỡng và nhu cầu chi tiêu thiết yếu của con. Nếu không thỏa thuận được, Tòa án sẽ quyết định mức cấp dưỡng cụ thể (thường từ 20% đến 30% thu nhập của người cấp dưỡng).
5. Chuẩn bị hồ sơ pháp lý đầy đủ
Hồ sơ ly hôn thiếu sót là nguyên nhân hàng đầu khiến Tòa án trả lại đơn hoặc kéo dài thời gian thụ lý. Hãy chắc chắn bạn đã chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:
- Đơn khởi kiện ly hôn hoặc Đơn yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn.
- Bản chính Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn.
- Bản sao chứng thực CCCD của vợ và chồng.
- Bản sao chứng thực Giấy khai sinh của các con.
- Bản sao chứng thực giấy tờ chứng minh quyền sở hữu tài sản chung (Sổ đỏ, sổ tiết kiệm, đăng ký xe...).
Nếu gặp khó khăn trong việc thu thập hồ sơ (ví dụ đối phương giữ hết giấy tờ kết hôn), hãy liên hệ với các tổ chức hành nghề luật uy tín để được hỗ trợ trích lục giấy tờ hợp pháp.
* Các thông tin cẩm nang cung cấp ở trên mang tính chất tham khảo chung. Pháp luật liên tục thay đổi và mỗi tình huống thực tế đều có tính chất đặc thù. Bạn nên trao đổi trực tiếp với Luật sư chuyên môn trước khi đưa ra quyết định thực thi.
Luật sư Nguyễn Văn A
Người Kiểm Duyệt Nội DungLuật sư Thành viên sáng lập
Thành viên Đoàn Luật sư TP. Hà Nội, Thạc sĩ Luật học (ĐH Luật Hà Nội).
Với hơn 15 năm kinh nghiệm tranh tụng tại Tòa án các cấp, Luật sư Nguyễn Văn A là chuyên gia hàng đầu về giải quyết tranh chấp đất đai, hôn nhân gia đình và thừa kế phức tạp.
Đánh giá chất lượng
Bạn đánh giá thế nào về tính hữu ích và chuyên môn của bài viết này?
Bày tỏ quan điểm
Nêu nhận định của bạn về nội dung bài viết pháp lý này:
Ý kiến bạn đọc & Hỏi đáp Pháp lý (2)
Bài viết rất chi tiết. Cho tôi hỏi đối với công ty cổ phần thì người đại diện pháp luật có bắt buộc là Giám đốc không?
Chào anh Nam, Luật Doanh nghiệp 2020 cho phép công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty sẽ quy định cụ thể chức danh của người đại diện (có thể là Chủ tịch HĐQT, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc). Do đó không bắt buộc đại diện pháp luật phải là Giám đốc anh nhé.
Tư vấn rất chuyên nghiệp. Tôi đã làm theo hướng dẫn trong bài viết và đăng ký nhãn hiệu thành công. Cảm ơn văn phòng!
Cần Lập Kế Hoạch Hoặc Tư Vấn Hồ Sơ Chi Tiết?
Nhập tên và số điện thoại của bạn dưới đây. Đội ngũ Luật sư tại Luật Minh Tân sẽ liên hệ trực tiếp gọi điện thoại tư vấn miễn phí trường hợp cụ thể của bạn ngay lập tức.

